当前标签：杭州猎头公司排名
杭州猎头公司排名为你详细介绍
杭州猎头公司排名的分类,包括
杭州猎头公司排名下的所有猎头公司服务。同时我们还为您精选了
杭州猎头公司排名分类的猎头顾问和丰富的人才库等，在全国地区获得用户好评，欲了解更多详细信息,请点击访问!
-
2023杭州高层次人才分类
2023-04-18A类：国内外顶尖人才主要包括：1、诺贝尔奖获得者。2、国家最高科学技术奖获得者。3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。4、中国科学院院士；中国工程院院士。5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。6、国家“万人计划”杰出人才人选。7、相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才主要包括：1、中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。2、国家“万人计划···
-
HR专业以外的核心竞争力如何构建？
2023-04-12企业HR如果想在职场上履职顺利、不断晋级，应该如何多维度的构建哪些核心竞争呢？一、学习能力。在如今的时代，学习能力是很重要的，只有不断地学习和成长，才能在未来的竞争中处于不败之地。要想成为优秀的 HR，你必须要做到以下2点：1、学习新知识、新技能，不断提高自己。2、学习实践中，总结出适合自己的工作方法和经验。二、沟通能力。沟通能力，是指把信息准确地、清晰地传递给对方的能力。沟通能力是我们每个人都必须要具备的，我们与别人打交道的时候，都离不开沟通。HR在招聘、绩效管理、薪酬福利···
-
HR做新员工凝聚力培训的目的和意义是什么？
2023-04-08凝聚力培训，目的就是帮助新员工更快地增强员工归属感、提高团队合作能力、加强员工与企业的共同目标意识。1.时间节点交融，人岗匹配输出梦想员工凝聚力培训说到底就是一个共同遵守规章制度的意识培训，通常情况下为了深入浅出，一般会从企业成长和发展历史、使命和愿景、团队文化、职业规划等方面出发，生动阐述企业从哪里来，到哪里去，为什么会招聘到在座的新员工。再结合公司发展节点和新员工的岗位情况适当扩展，结合企业梦和询问员工梦，达成一种意识交融。2.从团队合作意识入手，贯彻规章制度的灌输做游戏···
-
关于多家委托和独家委托的问题
2023-04-07有些企业在选择猎头公司时，只选择那些不需要支付预付款的猎头公司，同时与很多家猎头公司合作，甚至有10家之多，这样企业零风险，风险都在猎头公司那里。这种情况看似得了便宜，其实不然。因为：一是这样的情况很容易造成公司招聘信息泄密，并且无法判断众多猎头公司中哪个比较好，甚至最后都搞不清楚是哪个公司推荐的人才;二是签约的合作对象虽多，却容易陷入没一家猎头公司会努力帮你招聘人才，时间上会拖的很久，造成效率非常低下，最终达不到目标;三是因为这种情况，反而搞得企业与HR负责人名声很坏，以后···
-
2024年储能行业人才需求近5万，薪酬文中优升
2024-05-13近两年来，储能赛道企业疯狂融资、扩产，高歌猛进的态势亦带来了人才需求的暴增，2024年储能人才年度需求近5万人。Part.1/ 机动储能：不缺资金、业务，只缺人《中国制造业人才发展规划指南》预计，2025年中国清洁能源行业整体人才需求为120万人，人才缺口为103万人，供需缺口巨大。2022年3月~2023年2月，新能源行业新发职位同比增长52.22%，增幅位于15个战略新兴行业之首。(注：15个战略新兴行业是指新能源、新材料、新能源汽车、绿色低碳、芯片、智能制造、··· -
2024年大数据行业十大趋势变化将引领行业飞跃
2024-05-102023年，我们见证了人工智能（AI）的爆发，它正在改变人们的工作、生活、以及与技术交互的方式。以ChatGPT为代表的生成式AI也因其显著的进步和广泛的应用，在去年引起了极大的关注。随着人工智能的不断发展和成熟，将有可能彻底改变从医疗保健、金融、生产制造到交通、娱乐等众多行业。市场对人工智能的巨大需求推动了新的芯片和服务器技术的发展，这些变化将对数据中心的建设、电力需求、水资源消耗、供配电和制冷技术与架构带来颠覆性的挑战。如何应对这些挑战，将在新的一年成为行业备受关注的议题··· -
材料开发工程师
2024-05-08职位年薪：35万企业名称：浙江某知名汽车技术有限公司岗位职责：1. 负责制定技术方案和开发实施计划，管控量产材料以及管理供应商；2. 掌握和跟踪行业先进技术发展趋势，分析、评估其技术与成本可行性，提出新材料的研发方向与技术建议。任职要求：1、锂电池行业研发经验，电化学、化学、材料学等专业；2、深刻理解电池材料特性，各元素物性参数与产品性能等；3、良好的分析与沟通能力，良好的团队管理能力； 4、抗压能力强，具备独立发现、解决问题和提供决策支持的能力。职位周期：26天 -
总经理助理
2024-04-17职位年薪：40万企业名称：浙江某半导体公司岗位职责：1、 协助总经办进行市场、投融资、政府对接等各项工作。2、 在授权范围内协助总经办进行商务谈判、参会及与新闻媒体沟通联络工作，及时做好各项汇报、联络。3、 协助对重要客户、政府领导、合作方的接待。3、 协助收集各种相关信息、数据、情报，参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，为决策提供参考、建议。4、 协助有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责督办、处理与反馈。7、 协助··· -
杭州猎头公司：2024年半导体行业有哪些变化及新趋势新机会？
2024-04-142024年在充满着想象空间下，半导体行业会有哪些新变化、新趋势、新机会呢？或芯片库存调整还会持到2024年？01市场将增长国际数据公司研究显示，2023年全球半导体收入同比达到12.0%下滑，是5265亿美元，但高于该机构9月预测的5190亿美元。预2024年将同比20.2%增长，达到6330亿美元，高于先前6260亿美元预测。AI 赋能和终端创新的加持下， 2024 年电子板块有望再进入景气的上升通道，随着未来电气化将继续推动半导体含量的快速增长。终端创新方面，PC 、汽车··· -
计划运营部长
2024-04-09职位年薪：28万企业名称：浙江某知名公司工作职责：1、主导生产订单的评审、物料需求计划以及在制品的控制；2、根据销售市场预测，进行生产能力负荷评估，平衡和匹配生产订单与生产资源一致性；3、统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务；4、审订和修改生产计划部工作规范和管理制度；要求：1、大专以上学历，管理类相关专业；2、5年以上的相关工作经验，3年以上同类工作的管理经验；3、具有计划、沟通协调能力，熟悉电脑操作、熟悉EXCEL的使用；具备信息化系统运营。职位··· -
信息总监
2024-04-09岗位职责:1、负责公司整体信息化发展战略制订；发挥数字化工厂建设规划的主要作用，满足公司发展战略的需要。2、负责各信息化新项目的选型、评估、实施的推进工作；协助数字化工厂建设项目的落地跟踪。3、负责现有信息化的深化应用、及互联互通，推进公司数字化转型升级。4、负责软件、硬件、网络的安全、可靠运行。5、负责公司信息化团队建设，持续开展两化融合管理体系建设。任职条件：1、本科及以上学历，计算机、信息类、先进制造等相关专业。 10年以上相关工作经验，5年以上同岗位工作经验。2、熟悉··· -
2024年新能源汽车行业发展预测
2024-03-312月27日，中国电动汽车百人会成果发布会暨百人会论坛（2024）专家媒体交流会在北京举行。交流会上，中国科学院院士、中国电动汽车百人会副理事长欧阳明高对新能源汽车发展的周期性和结构性趋势进行解读和预测。2026年前的短周期趋势：新能源汽车市占率快速提升欧阳明高认为，快速提升的第一个原因来自新能源汽车发展的经济环境，也就是行业外部的发展环境，在不久前刚刚召开的中央财经委员会第四次会议，研究了大规模设备更新和消费品以旧换新问题，研究了有效降低全社会物流成本问题。会议指出要鼓励汽车··· -
杭州猎头公司分享2024年医疗机器人行业迎来大发展
2024-03-172024年1月初的JPM（摩根大通医疗健康）大会上，直觉外科CEO Gary Guthart汇报时难掩兴奋。他在报告中指出，达芬奇机器人在美国和国际上的放置和使用都很强劲，特别是普通外科手术在美国增长“非常好”，在欧洲和日本的整体使用尤其“令人振奋”。尽管过去一年，多款手术机器人获批，后来者一直发出挑战宣言，GLP-1药物来势汹汹冲击了手术机器人在减重手术中的应用，但直觉外科依然超出华尔街预期。2023年全年，全球达芬奇手术数量较2022年增长约22%，这一数字远高于直觉外科··· -
2024年工商储能面临的问题以及发展机遇有哪些？
2024-03-102024年工商储能市场的未来发展趋势，展望其对经济、环境和社会的重要影响。01四大关键趋势可再生能源整合可再生能源的快速增长将促进工商储能市场的发展。太阳能和风能等可再生能源的波动给能源系统带来了挑战，储能技术可以解决这个问题。未来，工商储能将与可再生能源相结合，实现能源的稳定供应和有效利用。技术进步随着科学技术的不断进步，储能技术将变得更加高效、持久和可靠。锂离子电池、流电池和压缩空气储能技术正在逐渐成熟，并将在未来的工商领域得到广泛的应用。同时，人工智能和大数据分析技术可···