职位年薪：35万
企业名称：浙江某知名汽车技术有限公司
岗位职责：
1. 负责制定技术方案和开发实施计划，管控量产材料以及管理供应商；
2. 掌握和跟踪行业先进技术发展趋势，分析、评估其技术与成本可行性，提出新材料的研发方向与技术建议。
任职要求：
1、锂电池行业研发经验，电化学、化学、材料学等专业；
2、深刻理解电池材料特性，各元素物性参数与产品性能等；
3、良好的分析与沟通能力，良好的团队管理能力；
4、抗压能力强，具备独立发现、解决问题和提供决策支持的能力。
职位周期：26天
职位年薪：28万
企业名称：杭州某知名上市公司
工作职责：
1、负责系统集成结构专业设计，及时跟进市场变化；
2、在项目方案设计、投标及施工图设计阶段，负责在满足项目要求的前提下进行成本优化；
3、负责光伏专业设计的应用与开发，负责确定项目结构工程设计方案；
4、负责光伏标准化研究与设计，工程质量控制及改进工作；
5、负责确定项目的主要结构材料。
职位周期：17天
职位年薪：40万
企业名称：浙江某半导体公司
岗位职责：
1、 协助总经办进行市场、投融资、政府对接等各项工作。
2、 在授权范围内协助总经办进行商务谈判、参会及与新闻媒体沟通联络工作，及时做好各项汇报、联络。
3、 协助对重要客户、政府领导、合作方的接待。
3、 协助收集各种相关信息、数据、情报，参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，为决策提供参考、建议。
4、 协助有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责督办、处理与反馈。
7、 协助做好总经办工作日程安排，安排办公会议和专题会议。
8、 负责公司公众号运营、对外宣传等工作。
8、 完成总经理或总经办授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子或半导体专业优先；
2. 3年及以上工作经验，具有半导体行业公司工作经验者优先;
3. 文字功底扎实，具备较强的分析和解决问题的能力及多项目统筹管理能力；
4. 能适应经常出差，责任心强，踏实稳重，勤奋好学；
5. 工作细心、踏实肯干，具有良好的沟通协作能力，具有团队精神。
职位周期：32天
职位年薪：28万
企业名称：浙江某知名公司
工作职责：
1、主导生产订单的评审、物料需求计划以及在制品的控制；
2、根据销售市场预测，进行生产能力负荷评估，平衡和匹配生产订单与生产资源一致性；
3、统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务；
4、审订和修改生产计划部工作规范和管理制度；
要求：
1、大专以上学历，管理类相关专业；
2、5年以上的相关工作经验，3年以上同类工作的管理经验；
3、具有计划、沟通协调能力，熟悉电脑操作、熟悉EXCEL的使用；具备信息化系统运营。
职位周期：22天
职位年薪：35万
企业名称：某知名汽车零部件制造公司
职位描述：
1. 负责模拟电路的仿真设计，以及产品化落地，包括功率驱动电路、小信号探测电路等；
2. 输出模拟单板布局布线设计要求，并指导完成layout设计；
3. 负责物料跟踪、BOM整理及生产试制工作；
4. 负责PCB板级信号测试、调试、功能验证、故障分析与整改工作；
5. 协助测试部门完成测试方案、测试项目等测试工作，根据测试结果查找和优化电路问题。
职位要求：
1. 电子、光电等相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2. 有成功的功率驱动电路、小信号探测电路的开发经验；
3. 能独立完成数字电路和数模混合电路设计，对信号完整性/电源完整性有非常深入的了解；
4. 3年及以上从事硬件研发工作经验，并有成功的量产产品案例优秀；
5. 有较好的问题分析能力、沟通能力，责任心强，团队意识强.
职位周期：16天
职位年薪：35万
企业名称：浙江某知名数控刀具公司
岗位职责：
1.负责刀具技术标准管控能力及产品经验总结及快速复制；
2.较强的组织管理能力，负责团队的分工、管理、考核、人才培养等各项工作；
3.擅于处理与内外部的关系，促成相互理解，获得支持与配合。
岗位要求：
1.5年及以上数控刀具生产加工工作经验，3年及以上团队管理经验；
2.刀具技术标准管控能力及产品经验总结及快速复制能力；
3.数控刀具技术标准管控体系搭建能力及人才培养体系搭建能力。
职位周期：22天
职位年薪：32万
企业名称：浙江某新能源公司
岗位职责：
1.负责整机温控系统的方案制定，器件选型，代工方案，仿真模拟，以及实测验证；
2.温控系统的仿真与优化设计；
3.负责温控系统关键物料的选型与采购；
4.负责与机械工程师，硬件电子工程师等完成设计图。
岗位要求：
1.本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、流体力学、工程热物理及相关专业；
2.3年以上工作经验，具备电加热系统，自然散热、强迫风冷\加热、液冷、加热等不同控温系统的设计与实现经验；
3.熟悉常用的计算流体力学软件，熟悉流体及结构软件优先；
4.有良好的英语阅读能力。
职位周期：27天
职位年薪：18万
企业名称：浙江某互联网公司
职位描述：
1、根据公司发展战略，了解整体业务现状、行业人才布局，招募业务所需人才；
2、协同BP和业务，梳理岗位的关键能力，清晰需求画像，找到高匹配度的候选人才；
3、负责完成难度较高的定向人才挖猎；
4、实时监控招聘进展，定期分析招聘数据，不断提升招聘效率。
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、3招聘工作经验，有消费品/跨境电商/互联网行业/海外人才招聘经验优先；
3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧；
4、具备强烈的责任感及良好的职业操守；
5、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，抗压能力强。
职位周期：12天
