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杭州猎头公司揭秘为什么杭州人才流入全国第一?
近年来愈演愈烈的“抢人大战”表明,各地多多少少开始都意识到,一座城市的发展,归根结底还是要靠人。杭州的成功虽然因素很多,但最关键的点之一,无疑就是它近年来在这方面一直保持着全国领先的地位。
2010-2020年间,杭州常住人口暴增37%,位列江浙沪所有城市第一。但若只论人口增长,那深圳(68%)、广州(47%)、郑州(46%)、西安(43%)、成都(38%)都更高,关键之处在于,杭州吸引到的优质人才更多。
2020年,杭州市新引进35岁以下大学生多达43.6万人,人才净流入率持续保持全国第一。清北复交等八所名校毕业生的流向,2021年杭州也已反超广州,仅次于京沪港深。根据任泽平团队和智联招聘联合发布的《中国城市人才吸引力排名:2021》,杭州以99.2分位居第二,仅次于北京(100),甚至超过上海(98.6)和深圳(89.6)。正是这种源源不断流入的高素质人才,助推着这座城市高歌猛进。
有数据显示,2020年以来,杭州克服疫情带来的不利影响,抢抓人才招引机遇期,创新推出“战疫引才、杭向未来”八项举措,截至2020年11月,杭州新引进35岁以下大学生共234072人,超过2019年全年引进35岁以下大学生211913人的总数。
截至2020年7月底,杭州经认定高层次人才总量为20374名;其中,2020年1月-7月杭州全市新增A至E类高层次人才11756名,这与杭州人才政策知晓度不断提升,人才服务赋能的日益便捷有关。
丰厚的人才福利政策
近几年,杭州的人才待遇越来越优越。举几个例子:应届大学毕业生只要来杭工作政府就发补贴,不仅有一次性生活补贴(本科1万元、硕士3万元、博士10万元),还有每年1万元的租房补贴,最长可连续领6年;
毕业5年内的大学生创业可申请50万的创业担保贷款,创业失败还可以申请“政府代偿”;
高层次人才在杭州购房,可申领20-800万元的购房补贴(A-E类人才);
还有各类公租房补贴、技能人才补贴、购车补贴、就业创业补贴等等,很多符合条件的人才可谓是补贴“拿到手软”。
同时,杭州还于2022年举行首个“人才日”新闻发布会,将今后每年的9月28日确定为“杭州人才日”,以专属节日形式力礼敬人才。
杭州对高层次人才的呵护,也体现在购房摇号的政策倾斜上。早在2020年2月24日,杭州市委办公厅印发的《关于服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见》一文,提到了关于“支持高层次人才优先购房”的相关内容:
(1)经认定的A类人才,在杭购买首套住房可免摇号;
(2)经认定的B、C、D、E类人才及符合条件的相应层次人才,在杭购买首套住房,可在新建商品住宅公开摇号销售时,按不高于20%的比例优先供应。该政策自2020年4月1日起施行至今,取得的效果非常不错。
英雄不问出处,引才不拘一格。杭州坚持分层分类、精准细化,建立透明的评价制度和高效的政策兑现体系。当前,这座城市初步形成了以科技人才为基础,覆盖文化艺术、教育卫生、经营管理、职业技能等多方面的人才体系,聚天下英才共建杭州,可期可待。杭州欢迎你的加入!