阿里人才管理体系及人才梯队建设的方法
2023-05-28
对于大多数企业来说，如果能做到第一条固然好，但多数企业面对的是第二条——中高层一个萝卜一个坑，拔了萝卜这个团队就只剩坑了。当然，人才毕竟相对稀少，公司想要发展最终还是要靠占大多数的普通人，但是没有人才梯队建设的公司，也注定稳定性更差，战斗力···
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HR如何成功组织面试？HR应该考察 面试者的哪些方面？
2023-05-27
HR应该如何做有效的面试？首先杭州猎头公司（珏佳猎头）来说一说什么是有效的面试？面试的时候，首先要想清楚：通过面试，我们要了解应聘者是什么。一般来说，主要有以下四个方面：1. 为什么这个人应聘这个职位——这就是动机2. 这个人以前做过什么，是怎么做···
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杭州知名猎头公司：HR如何2023年破解招聘难？
2023-05-26
2023年招聘越做越难，是每一个招聘HR的心声。辛辛苦苦筛简历、约面试，却还是要被业务部门质疑招聘效率低，招聘几个月了，岗位人还没到位。候选人质量不理想，没有做好把关工作。 这种情况背后其实反映出了两大问题： 1、对人不清楚。 HR对要找什么样的人其实···
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2023年阿里再次裁员预示互联网行业进入微利时代
2023-05-25
2023年5月阿里云智能被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。随后，阿里云智能回应称， “只是正常组织岗位和人员优化 ”。此外，据报道，裁员潮还波及淘天集团、菜鸟、本地生活和大文娱。多位阿里云员工向时代财经证实了裁员消息。···
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杭州猎头公司分享HR如何组织一次成功的无领导面试？
2023-05-24
无领导小组讨论面试法，即“群面”已经在企业中悄然盛行，有人比喻这是一场“团战”，各有分工协同“推塔”，无领导小组讨论，就像临时成立的一个工作小组一样，团队成员需要针对一个问题讨论出行之有效的方案或给出一个相对统一的观点，相互之间只有打配合才···
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2023年杭州杭州月薪过万仅次于北上深，高薪岗位有哪些？
2023-05-23
2023年，38个城市中有10个城市月薪破万，其中杭州最新的招聘平均月薪为11647元，仅次于北京、上海和深圳。在杭州，年后哪些行业最容易获得高薪呢？杭州平均招聘月薪11647元北上深杭薪资稳居前四从全国38个城市来看，有10个城市的平均招聘月薪过万。其中，排在···
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2023年杭州和宁波经济持续增长，继续领跑浙江全省
2023-05-21
浙江省内双核心的杭州和宁波还是高居第一、第二，GDP总量都在3800亿元以上，继续领跑全省。其它9市除了温州外，都在2000亿元以下，衢州、舟山、丽水三市都不到500亿元，最低的丽水仅仅438.95亿元，省内区域经济发展是较不平衡。从增速来看，衢州以10.63%的增速···
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2023年浙江十大产业及杭州支柱产业及布局
2023-05-21
浙江十大产业？十大产业如下：1.数字安防产业链突破图像传感器、中控设备等关键零部件技术，补齐芯片、智能算法等技术短板，加快人工智能、虚拟/增强现实等技术融合应用，打造全球数字安防产业中心。形成以杭州为核心，宁波、温州、嘉兴、绍兴等地协同发展的产···
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