杭州猎头公司带你了解杭州平均薪酬位列全国第四
2023-02-11
今年二季度全国38个核心城市平均招聘薪酬为10341元/月，杭州平均薪酬11858元/月，位列全国第四。调查还发现，在当前经济形势下，芯片设计、新药研发、算法等“硬核”技术技能需求大、薪酬上涨快，荣登二季度“高薪榜”。一、二季度全国平均招聘薪酬10341元/月···
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杭州猎头公司根据市场总结：杭州的发展前景和趋势
2023-02-11
杭州五大特色产业概览：杭州市是浙江省的经济、文化、教育、科技、创新中心，是我国新一线城市。在互联网经济时代，杭州市赶上互联网大潮，迎来一波极大的发展，产业也随之壮大起来。目前，杭州市形成了“5+3”现代产业体系——五大支柱产业和三大先导产业。而···
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2023年半导体未来十大产业趋势预测
2023-02-03
预测一： 成熟工艺将成为国内晶圆厂扩产主力军TrendForce集邦咨询显示，2021年晶圆代工厂中，成熟制程仍占据76%的市场份额。2022年全球晶圆代工厂年增产能约14%， 其中十二英寸新增产能当中约有65%为成熟制程（28nm及以上）。以全球视角来看，成熟工艺仍是主流···
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2023年超算将把人工智能推向一个新高度
2023-02-03
时至今日，智算中心已经发展成为引领人工智能产业发展的重要一环。虽然相应的建设问题在发展过程中出现了不少问题，但是也有了相关的改进方案。而伴随着智算中心建设热潮，人工智能产业也即将进入一个全新的发展阶段。回顾过去的2022年，人工智能产业继续在巨···
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2023年人力资源服务行业有哪些新变化
2023-02-03
经济发展难以离开高质量人才的支撑。随着我国不断践行“人才强国”战略，截至2021年底，全国共有各类人力资源服务机构5.91万家，从业人员103.15万人，年营业收入2.46万亿元，比2020年分别增长29.08％、22.31％、20.89％，人资行业市场发展态势良好。劳动力已经···
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杭州人才紧缺人才：前沿数字领域人才供不应求
2023-02-03
5G医疗车落地，一系列前沿科技和创新成果让人们不禁感叹，曾经“开”过的脑洞正在变成现实。持续创新的前沿数字技术，正深刻改变着人类社会生产、生活方式，并对当下各城市创新发展带来关键助力，成为重要产业赛道。其中，人工智能、区块链、物联网、云原生、···
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一个人多久时间跳槽一次比较好（杭州猎头公司猎头推荐经典文章）
2023-01-04
一个人在一个企业（行业）待得太长并不是一件好事。一般来说，互联网行业在一个企业待的时间超过5年或者其他行业在一家企业超过8年就算“待得太长”的范畴，这类人会表现出4个问题：1、应对外部/职场变化的能力不强，视野严重受限，思维上比较固化和保守，缺乏···
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杭州猎头公司总结，企业HR一味压低候选人工资的深层次原因是什么？
2023-01-04
某些企业HR在人才招聘过程中总是习惯性的去压低应聘者的工资。HR为什么会这样做呢？主要是下面3个方面的原因： 一是也许企业HR职责所在，公司给到这个岗位的预算不够或者企业工资在行业内本身就没有竞争力，HR就只能以平衡内部薪酬拼了老命去压低应聘者工资。···
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