人事行政总监
职位年薪：28万
企业名称：成都某科技制造企业
职责描述：
1、依据公司发展战略，实施人力资源计划，进行合理的高端人才配备，完成梯队建设，及员工招聘；
2、根据公司业务发展的实际需要，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力；
3、通过各种渠道改善组织环境，提升雇主品牌及知名度；
4、负责招聘日常管理。
任职要求：
1、具有大型多产业综合集团招聘、中高端猎头企业招聘、并购投资金融企业招聘、孵化成长服务企业招聘经验优先；
2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；
3、拥有较强的系统化思维，出色的整合资源能力，沟通能力，项目推动能力；
4、具有较高的亲和力、激励沟通能力、团队管理组织能力，善于在高速成长和充满挑战的环境中工作。
职位周期：22天
